Положение об Увинской районной детской  библиотеке МБУК «ЦБС Увинского района»

 

I. Общие положения.

1. Детская библиотека является структурным подразделением муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система Увинского района» (далее МБУК «ЦБС Увинского района»).

2.  Детская библиотека действует на основании  Устава МБУК «ЦБС Увинского района», в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, основами законодательства Российской Федерации о культуре, Законом РФ «О библиотечном деле», нормативными актами Администрации МО «Увинский район», приказами и распоряжениями директора МБУК «ЦБС Увинского района», настоящим Положением.

3.  Детская библиотека является информационным, культурным учреждением, располагающим фондом по профилю своей деятельности, реализует права детей и подростков на свободный доступ к  информации, приобщению к ценностям культуры, обеспечивает общедоступность фонда и полноту информации о его состоянии.

4.  Детская библиотека финансируется из бюджета МО «Увинское».

5. Детская библиотека предоставляет как бесплатные, так и платные услуги населению с целью удовлетворения личностных потребностей.

6.  Детская библиотека создается, реорганизуется, ликвидируется приказом директора МБУК «ЦБС Увинского района» по согласованию с Учредителем в лице Управления культуры Администрации МО «Увинский район»

7. Детская библиотека не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность от имени МБУК «ЦБС Увинского района», которое несет ответственность за деятельность муниципальной детской библиотеки.

 

II.  Основные цели и задачи.

1. Удовлетворение духовных, культурных, информационных и досуговых запросов детей, подростков, РДЧ.

 2.  Обеспечение сбора, систематизации и хранения документов, ориентированных на специфическую аудиторию: детей дошкольного и школьного возраста, РДЧ.

3. Широкая пропаганда чтения как фактора, содействующего становлению всесторонне развитой личности.

4.  Расширение и углубление знаний, полученных детьми в школе и дошкольных учреждениях.

5.  Воспитание культуры чтения.

6.  Организация содержательного досуга детей.

7.  Организация библиотечно-библиографического и информационного обслуживания детей, РДЧ.

8.  Сохранение и развитие культурных традиций Увинского района.

9.  Обеспечения высокой культуры обслуживания и забота комфортности библиотечной среды.

10. Выполнение социально-профилактических, социально-реабилитационных и других социальных задач.

 

III. Содержание работы

1.  Привлечение дошкольников и учащихся к систематическому чтению.

2.   Изучения читательского состава, их интересов и запросов, особенностей чтения и восприятия книг.

3. Оказание помощи в обучении, выборе профессии, изучении родного края.

4.   Пропаганда библиотеки и воспитание культуры чтения посредством организации кружков, клубов и объединений по интересам.

5.    Удовлетворение читательских запросов детей и с широким использованием единого фонда ЦБС Увинского района и фонда документов детской библиотеки.

6.   Пропаганда и раскрытие фонда детской литературы посредством организации литературных выставок с целью активизации его использования.

7.   Организация справочно-библиографического и информационного обслуживания читателей-детей, РДЧ.

8.  Создание и редактирование каталогов и картотек, формирование фонда справочных и библиографических изданий, создание архива (фонда) выполненных справок.

9.    Руководство чтением в процессе индивидуальной работы с пользователями.

10.  Организация выдачи документов пользователям по межбиблиотечному и  внутрисистемному абонементу, в библиотечных пунктах.

11.     Организация работы с фондом документов:

- фонда документов Детской библиотеки является частью единого фонда ЦБС Увинского района и включает в себя документы различные по видам (печатные: книги, периодические издания и др.; электронные и аудиовизуальные);

- участие в комплектовании единого фонда ЦБС Увинского района детской литературы на основе учета отказов читателям и картотеки доукомплектования;

- участие в подписке периодических изданий;

- организация работы по анализу состава и использования фонда детской литературы и очищению фонда от устаревшей по содержанию и ветхой литературы;

- обеспечение организации и хранения фонда детской литературы;

-  формирование максимально полного фонда краеведческой литературы.

12.      Составление текстовых и статистических годовых, квартальных и помесячных планов и отчетов работы с пользователями детской библиотекой.

13.      Координация взаимодействия по вопросам обслуживания пользователей Детской библиотеки, по осуществлению культурно-образовательных и социально-экономических программ с другими учреждениями культуры всех систем и ведомств (музеями, театрами, музыкальными, художественными и общеобразовательными школами, центрами эстетического воспитания и т.п.), творческими союзами и общественными структурами, органами местной власти.

14.      Изучение и обобщение передового опыта по обслуживанию пользователей, внедрение его в практику работы. Повышение квалификации кадров.

15.  Обеспечение безопасности пользователей библиотек.

16.  Детская библиотека ведет учет вверенного ей имущества, в том числе библиотечных фондов, в соответствии с нормативно-правовыми актами в сфере библиотечной деятельности и бухгалтерского учета

 

IV. Управление деятельностью и штаты

1.  Детской библиотекой руководит заместитель директора по работе с детьми, назначаемая и увольняемая директором МБУК «ЦБС Увинского района».

2. Заместитель директора руководствуется в своей деятельности должностной инструкцией и   несет ответственность за работу вверенной ей библиотеки.

3.  Заместитель директора непосредственно подчиняется директору МБУК «ЦБС Увинского района» и координирует свою деятельность с заведующей отделом обслуживания центральной районной библиотеки.

4.   Режим    работы    Детской библиотеки    устанавливается    приказом    директора    в
соответствии с трудовым законодательством и  Коллективным договором МБУК «ЦБС Увинского района».

5.  Штатная численность Детской библиотеки определяется и закрепляется в штатном расписании МБУК «ЦБС Увинского района»  и утверждается директором.

6.  Трудовые отношения работников регулируются трудовым законодательством РФ, Уставом МБУК «ЦБС Увинского района», Правилами внутреннего трудового распорядка.

7. Обязанности сотрудников Детской библиотеки определяются должностными инструкциями, утверждаемыми директором МБУК «ЦБС Увинского района».

 

V. Права детской библиотеки.

Детская библиотека имеет право:

1. Самостоятельно определять содержание и конкретные формы деятельности в соответствии с целями и задачами, определенными данным Положением.

2. По согласованию с директором  разрабатывать и утверждать нормативные, организационно-распорядительные и регламентирующие деятельность библиотеки документы, способствующие качественному и оперативному удовлетворению потребностей пользователей.

3. Осуществлять свою деятельность за счет средств местного бюджета, а также за счет других, не запрещенных законодательством, источников.

4. Знакомиться с материалами и сведениями, необходимыми для решения    поставленных перед библиотекой задач.

5. Принимать участие в работе семинаров, совещаний, конференций в соответствии с целями и задачами своей деятельности.

6. Участвовать в коллегиальном решении всех вопросов развития и функционирования библиотечной системы в целом. 

7. Детская библиотека имеет право по согласованию с директором МБУК «ЦБС Увинского района» использовать собственную символику (официальное и другие наименования, эмблему и др.).  

 

 

 

VI. Основные обязанности общедоступной библиотеки.

 Детская библиотека обязана:

1. Выполнять поставленные перед ней задачи.

2. Составлять планы и отчеты об их выполнении в установленные сроки и   отвечать за         достоверность сведений.

3. Своевременно и качественно выполнять плановые решения,  распоряжения и приказы директора МБУК «ЦБС Увинского района».

4. Соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда.

5. Бережно относиться к материальным ценностям, находящимся в распоряжении библиотеки, нести ответственность за их сохранность. 

6. Возмещать недостачу при проверке фонда:

- работники читального зала – за недостачу в фонде читального зала;

- работники абонемента – за недостачу в фонде абонемента. 

 

VII. Структура

1. Структура Детской библиотеки определяется исходя из целей МБУК «ЦБС Увинского района», характера и объема работы, задач и функций, предусмотренных настоящим Положением, утверждается директором МБУК «ЦБС Увинского района».

2. Детская библиотека может открывать специализированные секторы, использовать в своей работе внестационарные формы обслуживания для более полного обслуживания определенных групп пользователей на основе договоров с заинтересованной стороной.

3. Детская библиотека в соответствии со своими задачами и видами деятельности может иметь следующую структуру:

- абонемент для обслуживания дошкольников и учащихся 1-4 классов (абонемент);

- абонемент для обслуживания учащихся 5-11 классов (абонемент) и РДЧ;

- читальный зал; 

- библиотечные пункты